Volver al ruedo laboral después de los 50: claves para convertir la experiencia en un nuevo comienzo
La decisión de volver a trabajar después de los 50 puede tener distintos motivos: una jubilación anticipada que no alcanza, un despido inesperado, la necesidad de seguir generando ingresos, o simplemente las ganas de encarar una nueva etapa con sentido.
Lo cierto es que lejos de ser una rareza, esta tendencia es cada vez más común.
“Después de los 50 tenés muchas más ventajas de las que imaginás. La experiencia no es solo laboral, también es de vida. Y eso se nota”, asegura Soledad Depresbitero, licenciada en Relaciones Públicas y especialista en marca personal. Según explica, en esta etapa hay una oportunidad única de volver a elegir qué camino tomar, con la sabiduría que da el recorrido.
Construir desde lo vivido
Uno de los puntos clave es trabajar la marca personal. ¿Qué nos diferencia? ¿Qué queremos ofrecer hoy? ¿Cómo queremos que nos recuerden? Estas preguntas pueden ser el punto de partida para definir un perfil claro y auténtico.
Además, en la era digital, la presencia online es fundamental. Plataformas como LinkedIn o incluso Instagram se han convertido en herramientas laborales tan importantes como el CV. “No se trata solo de estar, sino de tener una presencia coherente con lo que uno quiere transmitir”, remarca Depresbitero.
Pero no todo es externo. Muchos de los desafíos están puertas adentro: el miedo a no estar actualizado, la inseguridad o esa voz interna que dice “ya es tarde para mí”.
Superar esas barreras es clave para encarar una búsqueda con energía y confianza. La idea no es competir con perfiles más jóvenes, sino mostrar el valor agregado de la experiencia.
Siete herramientas para una nueva etapa laboral
- 💻 Pulir el perfil digital: LinkedIn bien completo, una foto profesional y una bio que transmita claridad.
- 🎙️ Compartir lo que sabés: en redes, en charlas, en talleres. Eso te posiciona como referente y abre puertas.
- 👔 Cuidar la imagen personal: un estilo propio y actualizado comunica confianza y profesionalismo.
- 🤝 Conectar con otros: hacer networking, participar en grupos y generar alianzas.
- 📚 Actualizarse siempre: formarse en nuevas herramientas, habilidades blandas o tecnologías.
- 🔄 Estar abierto a nuevas formas de trabajo: freelance, proyectos por objetivos o emprendimientos personales.
- 🎯 Aprender a contar tu historia: saber explicar por qué tu recorrido es valioso para el presente.
La experiencia no caduca
La reinserción laboral después de los 50 no solo es posible: puede ser profundamente enriquecedora. Con actitud, autoconocimiento y una estrategia clara, esta etapa puede marcar el inicio de una segunda carrera, más libre, más elegida, más alineada con lo que realmente se busca.
